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临安团队拓展,桐庐公司年会,麦尖企业管理
麦尖——较受欢迎的年会主题创意（二）
企业年会主题1：温泉年会
企业如何在变幻莫测的市场环境里，在竞争激烈的现实环境中，在金融危机的撞击下，坚实的向着自己的目标努力奋进，取得成功?如何在“冰冻时期”安全过冬为来年积蓄能量?如何保持和提高士气，续写曾经的辉煌?——企业年会是您较好的选择。
如何不断创新开好年会，达到更好的效果?这个问题让每一个年会筹办者都煞费苦心。今年让你们的年会不要再是简单的把酒言欢，不再是短暂的歌舞升平了，让我们加入更多专业的项目和新颖的元素，让年会达到一个*目标吧!可可创意活动执行机构以专业的品质，竭诚为您服务，为您量身打造一个专业*特的企业温泉年会解决方案!
企业年会主题2：企业拓展年会
一年就这样匆匆忙忙的过去了，是时候该放松一下了。那就来场拓展年会来犒劳下员工，拓展年会是一种新型的放松式的年会，不仅放松员工的筋骨，同时也奖励了辛苦一年的同事。“把委屈留在过去的一年里，把自己留在较好的新的一年里”是的，那些委屈痛苦都从一场拓展年会来诠释，把这一年的不开心都通通挥洒出去，用较好的状态来迎接新的一年的自己。我们就是年轻任性。
企业年会主题3：运动年会
挑战自我,创新未来,配合探索、创新、进取的XX品牌特征进行活动口号设置.一场别开生面的趣味运动会将拉近企业上下所有人的距离.XX银行在2015年与全运会合作,是全运会一银行服务合作伙伴,以运动为年会形式与XX的作为也非常吻合.
新人入职拓展训练课程的目标：通过营造团队气氛、培养团队意识，促进新员工在关系上与团队成员的融合，在精神上与企业文化的融合。完成从单纯追求自我实现到协同配合的思想转变。
新人入职拓展训练课程的预期效果：
完成从学生到职业人的转变，以适应新的工作环境、社会环境。
加强新人之间的彼此了解和沟通，培养团队合作精神。
帮助新人加深对企业文化的理解，加快融入企业文化过程。
帮助新人认同企业目标，建立归属感，明确努力方向。
培养新人积极向上的心态和良好的心理素质，从容应对压力与挑战。
加强新人的组织纪律性，提高自我控制与自我调节能力。
提高新人认识问题和解决问题的能力。
磨炼意志、培养毅力、增强责任心，有助培养适合企业的荣誉感及价值观。
团队**还可以多方位地考察、选择新人，为今后的继续培训及晋升提供依据。
通过后续服务提升培训效果，并使之发生裂变、催化和持续的作用，确保培训效果的较大化。实施方案一般为1～2日的拓展培训，可以选择场地拓展或者野外拓展。
学团骨干拓展课程是专门为学校在校学生中的学生会、团组织、社团、班级干部等群体设计的综合素质拓展训练课程，通过拓展训练后的学生骨干可以从进取心和热情、沟通技能、策划、组织、理性思考、面对压力和挫折、成熟、果敢、乐观、自信、积极等多方面能力和素质得到培养和提升。
庆典拓展课程是一种专为集体或个人开发设计的特定庆典课程，此类课程一般多选择在风景秀丽的基地或大自然中进行。目前开展过的课程有公司*典拓展训练、高校大学生毕业庆典拓展训练、个人婚礼庆典拓展训练等课程。此类课程的发展趋势较好，是值得关注的一种课程类型。
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